| 问题 | 工人和项目部打架怎么办？ |
| 释义 | 法律分析：首先找到主管工人的头，由他们的头去处理。 第二，告知甲方所有工程管理人员，监理所有工作人员，工地管理问题责任在我，出现任何违规施工，任何异常现象，不要去干预，避免冲突，工人文化程度普遍不高，素质，情绪千差万别，第一时间和我对接即可，五分钟内一定给结果。 第三，平时要深入工地，和施工方，工人多沟通，讲安全故事，讲违规施工代价，和工头讲甲方和监理冲突代价，任何想不通问题找我沟通，十分钟必有回话。 第四，甲方，监理无论提出的任何问题，不管大小，一律及时响应，不合理问题不争不吵，上周会讨论，合理协商解决，讲一些别的工地甲方监理工人冲突案例及严重后果。 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条，有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款: (一)结伙斗殴的； (二)追逐、拦截他人的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的； (四)其他寻畔滋事行为。 |
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