| 释义 |
女的多大退休领养老金我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
退休待遇的内容，一般包括：
（一）退休金。从退休的第二个月起停发工资，每月按规定标准发给退休金，直至去世为止。
（二）医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同。
（三）其他待遇。如易地安家补助费、易地安置车旅费、住房补贴、冬季取暖补贴，均按规定的标准执行。
离休待遇，实行“基本政治待遇不变、生活待遇略为从优”的原则，其水平高于退休待遇。主要内容有：
（一）颁发离休干部荣誉证，提高干部级别。
（二）原下资照发，并每年按离休前标准工资增发一定月数的工资作为生活补助费，还按规定标准每月加发补贴。
（三）享受公费医疗和司局级以上干部的保健医疗。
（四）按规定标准发给安置补助费和护理费。
（五）其他非生产性福利待遇与同级在职干部相同。
退职待遇的水平低于退休待遇。其主要内容包括：
（一）按月发给相当于本人退职前基本工资一定比例的退职生活费，其数额不得低于国家规定的最低标准。
（二）医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同。教师退休年龄是多大交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施细则（试行）第八条
该内容由 蒋小松律师
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