签订劳动合同还算应届毕业生吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签订劳动合同还算应届毕业生吗
释义	法律分析：签署劳动合同后不算应届毕业生了，因为已经有工作了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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