| 问题 | 退休员工死亡后有什么补助 |
| 释义 | 退休员工死亡后有以下补助： 1、抚恤金：退休员工死亡后，其遗属可获得由单位或社保部门发放的一定金额的抚恤金，补助其生活开支。抚恤金的具体数额因地区和单位的规定而异，一般是根据退休员工在职期间的工资、养老金等因素综合计算而得； 2、丧葬费：退休员工死亡后，其遗属可以获得一定数额的丧葬费，用于支付丧葬相关的费用。丧葬费的具体标准因地区和单位的规定而异。 退休职工去世慰问金的领取条件： 1、申请人的身份。一般情况下，只有退休职工的配偶或子女可以申请领取慰问金。如果申请人不是配偶或子女，可能需要提供相关证明材料，如法院判决书、公证书等； 2、申请人的证明材料。申请人需要提供一些证明材料，如死亡证明、申请表、身份证、户口本等。根据不同地区和单位的规定，还可能需要提供其他相关证明材料； 3、申请时间。申请人需要在规定的时间内提出申请，逾期申请可能会影响慰问金的领取； 4、相关规定。慰问金的领取标准和金额一般按照当地的规定来执行，因此申请人需要了解当地的相关规定，以确保符合领取条件。 综上所述，退休职工去世慰问金的领取条件可能因各种因素而发生变化，因此，申请人需要根据实际情况和当地的规定进行申请，以确保申请成功。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 |
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