国庆节带薪假几天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国庆节带薪假几天
释义	法律分析：国庆节3天有薪假。若公司只放10月1-3这三天，其他4天加班的话，以后也不安排补休，那其他4天工资需要付平时工作工资的2倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	公司不跟劳动者签订劳动合同怎么办公司与劳动者签合同,公司不给合同 -劳动合同公司不给签劳动合同？公司不给劳动者签合同怎么办公司与劳动者不签劳动合同劳动者怎么办公司签订了劳动合同但是不给员工合同企业只给员工签劳务合同不给签劳动合同公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果签订劳动合同但是没有给员工劳动合同签了没给我这个有效吗公司只签了劳务协议没有签劳动合同签了劳动合同没有给我 -法律知识劳动合同签了没有给员工会怎样签了劳动合同员工没拿到一份怎么办? 公司给签劳务合同不给签劳动合同签了合同没给我 -劳动合同劳动局没签合同怎么办劳动协议签了没给我？签的合同没给我一份有效吗劳动签了劳动合同没有把合同交给了别人劳动合同不是自己签的签了劳动协议没有给我？工作没有签订劳动合同签了劳动合同没给交社保没有签订劳动合同怎么确定劳动关系一般财产税一般操作程序一般陈述一般程序委员会一般承认一般错一般答辩一般代理一般代理人一般代理协议书一般代理业务一般逮捕令一般担保一般担保公司债一般的故意一般的合法行为一般的司法协助一般的最惠国条款一般抵押一般地方法庭一般地域管辖一般发价一般发明概念说一般法一般法律

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。