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问题
员工玩手机罚款1000元合法吗?
释义
法律分析:
罚款只有具有处罚权的行政机关才有。但是如果改成扣工资的话,如果公司的规章制度里有规定,且规章制度对你有充分告知(有证据),你做的事确实违反规章制度(有证据证明),实践中是可以的。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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更新时间:2025/4/26 11:48:48