上班看手机被罚款合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班看手机被罚款合法吗？
释义	法律分析：根据劳动法等法律，公司是不能克扣员工工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	处分要件和生效要件的区别？事故处置原则事故处理的原则事故处理的原则企业并购后之法律问题处理并购后整合阶段的法律风险企业并购的法律风险企业什么情况下会面临并购,法律的规定是什么? 完成公司并购重组所需时间因公司而异经济纠纷中的企业并购和重组是否会受到法律法规的变化影响？企业并购中若干法律问题公司并购中的法律问题公司并购时面临的法律风险？何为并购重组法律问题公司债务重组和并购过程中应注意什么问题收回工程欠款的途径有几种该怎样确保能收回工程款应该如何确保能收回工程款应该怎么确保能收回工程款有哪些收回工程欠款的途径应该怎么确保能收回工程款该怎样确保能收回工程款应该怎么确保能收回工程款？工程回收协议要注意哪些问题工程回收协议要注意哪些问题封条封印封印契约书封印证书风纪风景林风景名胜区保护法风景名胜区管理条例风俗风俗犯风俗习惯风土性犯罪人风险风险承担人风险贷款风险的提前转移风险抵押风险合同风险评审技术风险提前转移的条件风险投资风险转移疯狂驱车疯狂行为疯人院

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