没有签合同辞职说走就走给工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有签合同辞职说走就走给工资吗
释义	法律分析：没有签合同，辞职的时候说走就走，是需要支付工资的。不支付工资的话，劳动者是可以申请劳动仲裁的，要求用人单位给予拖欠的工资的。法律依据：《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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