网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习生有劳动合同吗
释义
法律主观:
实习生没有劳动合同。实习生与用人单位的关系都是按照劳务关系来处理的。而不是劳动关系,只有劳动关系才需要签订劳动合同。用人单位与实习生都是签订的实习协议或者劳务协议。
法律客观:
《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
契税税率标准是多少呢呢呢
军人坐高铁有什么规定
驾照到期换证可以代办嘛
驾照到期换证可以代办吗?
驾照到期换证可以代办嘛?
女职工生育时不同情况的产假应如何计算?
如何计算工伤期间工资
在工伤期间工资如何计算
工伤期间薪资如何计算?
工伤期间的工资怎么计算
工伤期间工资如何计算?
工伤期间工资的标准如何计算?
工伤期间工资如何进行计算
如何计算工伤期间的工资
工伤期间如何计算工资?
工伤期间工资该怎么计算
应该怎么计算工伤期间的工资
工伤期间的工资如何计算的
工伤期间工资应该如何计算?
工伤工资计算规则及标准
要如何计算工伤期间的工资
工伤期间工资待遇计算方法
工伤期间薪资如何计算方法
工伤期间工资计算
自己办退休怎么办理 -退休
interpretatio critica
interpretatio extensiva
interpretation
interpretation
interpretation
interpretation act
interpretation articles
interpretation by analogy
interpretation by practice
interpretation by the lawmaker
interpretation clause
interpretation clause
interpretation fee
interpretation in accordance with the intention of legislator
interpretation of a treaty
interpretation of constitution
interpretation of contract
interpretation of judgment
interpretation of law
interpretation of legal norms
interpretation of statutory language
interpretation of treaties
interpretation protocol
interpretation provision
interpretation provisions
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/4 23:21:21