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问题
工伤双方私了谈不成,应怎么办
释义
法律分析:劳动者与用人单位通过协商方式自行解决争议,若是存在违背公平原则或者是明显显失公平等情况,受到损害的一方可以向人民法院申请撤销协议或者确认协议无效。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第六条 民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。
第一百五十一条 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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更新时间:2025/1/28 10:47:03