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问题
上班带小孩违反规定吗？
释义
法律分析：
上班带小孩不允许法律规定，但可能会违反公司的规章制度。
法律依据：
《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
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更新时间：2026/6/20 0:53:11