网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 诸暨工伤赔偿多少一天
释义
    

法律主观：
    


    企业职工医疗期( 病假 )的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个月，实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月，五至十年9个月，十至十五年12个月，十五至二十年18个月，二十年以上24个月。 企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人 工资 的70%的 病假工资 ，超过180天的，发给本人工资的60%的疾病救济费，病假工资或疾病救济费不能低于当地 最低工资标准 的80%。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/2/28 10:24:19