我国劳动法基本原则-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	我国劳动法基本原则
释义	劳动法有哪些基本原则：1、劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法权益的原则，劳动力资源合理配置原则，2、劳动是公民的权利，3、劳动是公民的义务，4、保护劳动者合法权益的原则，5、劳动力资源合理配置原则。并且订立劳动合同的主体必须合法。签订劳动合同的主体必须是用人单位和劳动者。相关法律还明确了以欺诈签订的劳动合同无效或者部分无效的同时，对当事人存在这种情形的，允许另一方当事人解除劳动合同。该内容由严达兴律师和法律部落共创回答
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