| 释义 |
律师分析：
员工辞职不可以领取失业保险。
根据《北京市失业保险规定》，失业人员需要具备以下三个条件，才可以领取失业金：
1、失业前本人及其所在用人单位已经缴纳失业保险满1年的2、非因本人意愿中断就业的。
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
“非因本人意愿中断就业”主要是指：① 用人单位终止劳动合同的；② 被用人单位解除劳动合同的；③ 因用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动而提出解除的；④ 因用人单位未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件而提出解除的；⑤ 法律、行政法规另有规定的。
因此，员工自己辞职不符合第两个条件“非本人意愿中断就业”，也就意味着不能领取失业保险。
【法律依据】：《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
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