| 问题 | 七年能领几个月失业金呢 |
| 释义 | 如果七年都缴纳了失业保险，则可领取15个月的失业金。 在单位辞职能领失业金 关于在单位辞职是否可以领取失业金的问题，失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的。 被单位开除能领失业金 被单位开除的人可以领取失业保险。根据法律规定，只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金，被开除当然是职工不愿意发生的，因此职工有权利享受失业保险金。 我自己辞职，能领失业金吗 员工主动离职一般是不能领取失业金的。 失业保险可以领取几个月 关于失业金的领取期限《社会保险法》第46条作了规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。 重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 《社会保险法》第47条规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 要注意失业金领取需要满足三个必要条件： 1、失业人员个人及单位依法连续缴纳失业保险满1年以上； 2、失业人员并非本人意愿导致中断就业； 3、失业后在规定的时间内办理了失业登记和求职登记。 劳动合同到期不续签能领失业金吗 劳动合同到期不续签的，如果符合以下条件能领失业金： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。 相关法律规定 《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： 该内容由 张心田律师 和 律说律答 共创回答 |
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