网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上个月月底入职 下个月发工资合法吗
释义
法律主观:
合理,《劳动法》对发工资的时间没有限制,用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。
法律客观:
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
注册一家国际货运公司
注册运输公司的条件
外资公司的注册条件
外资公司注册条件包括什么
外资公司注册条件是什么
外资公司的注册要求
注册外资公司的条件
注册外资公司条件
在香港注册公司需要哪些条件
注册运输公司的条件是什么
港澳台法人独资属于外资吗
注册香港公司需要具备的条件
运输公司注册条件
港澳台法人独资企业属于外资企业吗
港澳台法人独资是外企吗
注册运输公司的条件和详细流程?
注册一家运输公司需要哪些条件
注册外资公司的注册条件是什么
个人注册运输公司需要具备哪些条件
设立外资企业的条件是什么
资信等级是什么意思
资信等级是什么意思
资信等级是什么意思
儿子死了,老子需要随礼吗
丈夫去世继子关系还有吗
总有财产型法人
总有权
总有团体
总载货吨
总载重吨
总则
总则情节
总账
总政治部
总支出
总值
总指数
总质权书
总注册吨位
总装图
总资本
总资产
总租船契约
总租赁
总作业时间
纵火
纵火犯
纵火狂
纵火损害建筑物、货物罪
纵火罪
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/27 9:38:07