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问题
延迟一天发工资违法吗
释义
法律分析:根据我国法律规定,如特殊原因的,不属于违法行为,如属于故意推迟给予的,属于违法行为。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2026/6/1 22:00:11