广义上的劳动权包括劳动报酬权 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	广义上的劳动权包括劳动报酬权 -法律知识
释义	法律分析：广义上的劳动权包括劳动报酬权、劳动安全权和职业培训权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
随便看	离婚案女方原告经典陈述第二次法院起诉离婚的材料第二次起诉离婚的材料有哪些二次起诉离婚诉状样本？ 2022年广西艺术统考分数么女方月子期间可以离婚吗坐月子期间吵架闹离婚妇幼院内可以离婚吗？女方还在月子能起诉离婚吗夫妻性生活不和谐可否作为离婚诉由？家庭主妇离婚的好处有哪些怀孕四个月的女性可以离婚吗? 女方还在月子中能起诉离婚吗女方还在月子能起诉离婚吗？妇幼院内可以离婚吗？女方月子期间可以离婚吗女方月子期间可以离婚吗女方月子期间可以离婚吗女方还在月子能起诉离婚吗怀孕四个月的女性可以离婚吗买散装汽油要什么手续？买散装汽油要什么手续公职人员感染艾滋病会开除吗 -法律知识非柜面是否支持销户服务吃鸡隐私政策点不了同意 -法律知识隐名合伙合同隐名合伙人隐名居间隐名旅行的国家元首隐匿隐匿处隐匿妇女隐匿邮件、电报行为隐匿证据行为隐匿罪证行为隐私隐私案件隐私法隐私权隐形成本隐形损失索赔隐性董事隐性实物出资印印度法印度法系印度古代法印度教印度教法印痕

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。