入职不满三个月辞职需要提前几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职不满三个月辞职需要提前几天
释义	法律分析：需要具体情况具体分析，试用期的提前三天，转正的提前三十日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离职后没有找到工作社保怎么办网络司法拍卖公告的内容网络司法拍卖公告的内容留置的期限是需要多长时间？留置的期限是多长时间最长留置期限是多长时间？留置的期限是多长时间留置的期限是需要多长时间？留置期限最长不得超过多久留置最长时间是多少什么情况下延长留置期留置多长时间留置时间长短和什么有关留置最短时间是多久留置期限最长不得超过多久留置权的期限是多长时间留置最长时间是多少留置时间长短和什么有关留置的期限留置最短时间是多久留置的期限保留学籍可以保留多久？留置时间长短和什么有关？歌曲侵权怎么处理 -法律知识注册资本100万实收50万需要备案吗？船级条款船级证书船名船名确定保单船期船旗国船旗国法律船旗歧视船上舱底交货价船上货物抵押贷款船上交货船上交货班轮条件船上交货并理舱船上交货并平舱船上交货理舱并平舱船上交货提单船上开支船上旅客人身伤亡的索赔船上卸货船上应税货品申报书船上用品税单船台费船体保险船体损伤船位

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。