试用期前七天没有工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期前七天没有工资合法吗
释义	法律分析：试用期前七天不给工资是不合法的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	驾照全国可以换证吗？全国驾驶证换证新政策是怎样的？驾照换证全国都可以换吗需要多少钱才能办理身份证？办身份证要几钱？总价包干合同超出部分如何处理富源至宣威高速征地补偿标准股份有限公司股东退股协议怎么写？劳务派遣工到了退休年龄劳务派遣多少岁可以退休三检制度是哪三检制度？三检有哪三检?法律规定是三检制度的内容是什么三检制度的内容是什么三检制度是哪三检制度三检一验具体指什么三检制度的内容是什么重庆职工医保个人缴费网上怎么交费 2023年盗窃200元如何定罪盗窃200元能判多少年盗窃200元能判多少年？盗窃200元能判多少年？盗窃200元能判多久盗窃150万要判刑多少年盗窃200元怎么处理 private member's bills private mortgage insurance (PMI) private neutrality private nonfinancial institution private nuisance private nuisance private nuisance private ownership private ownership of land private ownership of the means of production private partnership private parts private placement private power private practice private practise private practitioner private prison private program private property private property private property right private property rights private proprietor private prosecution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。