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工资的分配 -法律知识
释义
法律分析:
工资包括以下几种形式:计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。
法律依据:
《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
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更新时间:2025/6/6 13:56:43