试用期的劳动关系吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期的劳动关系吗
释义	【法律意见】劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除合同结清工资并不支付经济补偿金，但是需要证明不符合录用条件，并提前3天通知。如果没有，你可以要求赔偿。【法律依据】《劳动合同法》第二十一条【试用期内解除劳动合同】在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	刑法232条是什么刑法193条是什么内容刑法232条是什么刑法第193条是什么法律193条规定是什么多少钱算诈骗刑法193条内容是什么刑法第193条的内容是什么刑法第193条是什么内容刑法193条是什么 80年代退役军人待遇最新政策 80年代退役军人待遇最新政策 50年代军人的军龄补助电器失火谁的责任？电器着火应该由谁来赔偿婚前买房婚后取得房产证,离婚怎么分? 结婚前买的期房结婚后拿房产证算谁的婚前买的期房婚后拿到房产证属于婚前财产吗拿结婚证之前买的房子算婚前财产吗婚前买期房婚后拿产证结婚前买的期房结婚后拿房产证算谁的？三婚了领证对方能知道吗婚前买房婚后取得房产证,离婚怎么分? 婚前买的房子婚后办房产证写谁的名字？婚后得知结婚证是假的是骗婚吗婚前买的房子婚后拿证 mode of shipping mode of shipping for exported goods mode of thinking way of thinking mode of transport mode of trial moderate conditions moderately developed country moderate retardation moderatist moderator modern modern administrative law modern administrative litigation system modern auditing modern constitution modern corporate management modern economic law modern economic law school modern enterprise management modern foreign families modern history of legality modern international law modernization modernization and crime modernization of means of information collection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。