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问题
2023员工因漏打卡11次被公司辞退
释义
法律分析:可以,一般来说。如果员工迟到、早退次数过多。公司有权辞退员工。同样。员工旷工三天或以上。则视为自动离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/10/5 14:12:49