劳动法规定有年假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定有年假吗
释义	法律分析：劳动法有规定年假。除年假以外，元旦、春节、劳动节、国庆节国家规定的节日都必须安排劳动者休假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	考古与盗墓性质一样吗自己家祖宅基地挖出的古董怎么算盗取古墓文物怎么量刑盗掘古墓罪具体要件盗掘古墓罪的要件是什么考古与盗墓性质一样吗盗取古墓文物怎么量刑考古与盗墓性质一样吗盗掘古墓罪的四要件是哪些盗掘古墓罪的四要件是哪些? 盗取古墓文物怎么量刑地震三级响应级别是指地震三级响应级别是指影响三代是指哪三代 2023年三基建设是指哪三基最新三倍薪资假期表最新三倍薪资假期表兼职国庆节有三倍工资吗国庆兼职三倍工资吗国庆的加班工资是日工资3倍吗年假三倍工资中秋节是三倍工资吗银行节假日上班有三倍工资吗国庆3倍工资怎么算的春节三倍工资 kinsman kinswoman kite kite flying kiting stock kleptomania knave KNAVE knavery Knesset knife robber knight knighthood Knights Of The Shire Knight's Service knock down knock-down parts supply agreement knock-for-knock agreement knock off knock-out knock-out agreement knockout drops knock-out drops knock to knock agreement knot

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。