| 问题 | 丧假是从哪天算起 |
| 释义 | 国有企业职工的丧假和路程假规定：直系亲属死亡时，给予1-3天丧假；若需外地料理丧事，根据路程远近给予路程假；期间工资照常发放，职工自理车船费。 法律分析 丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。 如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。 拓展延伸 丧假计算规则及有效期 丧假计算规则及有效期根据不同地区和公司的规定可能有所不同。一般来说，丧假从丧亲的第一天开始计算。如果丧亲是在工作日，那么丧假从当天开始算起；如果丧亲是在休息日或法定节假日，那么丧假从下一个工作日开始算起。丧假的有效期通常是根据丧亲的关系确定的，例如配偶丧假可能较长，而其他亲属的丧假可能较短。在丧假期间，员工通常需要提供相关的证明文件，如丧亲的死亡证明或丧葬证明。具体的丧假计算规则和有效期应遵循所在地区和公司的相关规定和政策。 结语 根据国家劳动总局、财政部的规定，国有企业应根据具体情况给予职工1-3天的丧假，以处理直系亲属的丧事。如果需要职工去外地料理丧事，企业还应根据路程远近另外给予路程假。在丧假和路程假期间，企业应照常发放职工工资，而职工在途中的费用则由自己负担。丧假的计算规则和有效期根据地区和公司规定可能有所不同，通常从丧亲的第一天开始计算，丧假期间需要提供相关证明文件。具体的计算规则和有效期应遵循相关规定和政策。 法律依据 全国年节及纪念日放假办法： 第七条 本办法自公布之日起施行 全国年节及纪念日放假办法： 第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 |
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