| 释义 |
在公司入职前签的保证书，三个月内不离职，如果离职公司将扣除押金,这份保证书具有法律效力吗？以下是律师为您做出的解答：劳动者与用人单位签订的这份保证书是不具有法律效力的，是无效的。用人单位与劳动者签订的保证书是违反劳动法的，应当认定为无效的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。以上就是关于这个问题为您做出的相关解答，希望我的回答对您问题的解决有所帮助。
该内容由 赵军律师
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