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问题
上班睡觉罚款500合法吗
释义
法律主观：
若用人单位的规章制度订立程序合法、未违反法律的强制性规定且向员工公示的，职工在工作时间睡觉进行罚款，可具有约束力度。工作时间睡觉属于违反了单位的规章制度，但不属于严重违反，可酌情予以警告和罚款。
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更新时间：2026/6/27 9:06:21