网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习期没薪资转正是否需要压薪资
释义
律师分析:
不能,实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的,用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的,所以实习转正后不能压劳动者工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
统一社会信用代码是组织机构代码吗
小孩护养费一个月多少钱
小孩护养费一个月多少钱?
婴儿抚养费每月给多少钱
小孩护养费一个月多少钱?
一个小孩得抚养费这月多少钱?
每月给小孩抚养费是多少钱
婴儿抚养费每月给多少合适
现在给孩子抚养费每月多少钱
孩子的抚养费一般在多少钱?
第一法院和第二法院的区别
农村贫困户申请书怎么写?
家庭贫困申请书盖章去哪里
农村贫困户申请书怎么写
建档立卡贫困户申请理由怎么写
2023年离婚后再婚可以再生孩子吗
2023年离婚有两个女儿,一般怎么判呢
2023年有两孩离婚了还能生吗
父母离婚又生一个孩子
再婚夫妻可以生几个孩子2022
未婚生两个孩子分手后孩子归谁
再婚夫妻可以生几个孩子呢2022
2023年离婚了女的到底要不要孩子
2023年离婚有两个女儿,一般怎么判
再婚夫妻可以生几个孩子2022
minimum loss clause
minimum obligation
minimum of hearing
minimum purchase
minimum registered capital allowed
minimum review procedures
minimum safe altitude
minimum sentence
minimum standard
minimum standard of civilization
minimum standard of treatment
minimum statutory penalty
minimum statutory punishment
minimum statutory sentence
minimum subscription
minimum tariff rate
minimum taxable amount
minimum taxable income
minimum term limit of statutory sentence
minimum term of protection
minimum transactions
minimum wage act
minimum wage criterion
minimum wage guarantee
minimum wage guarantee system
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/5 16:30:06