毕业之前可以签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	毕业之前可以签劳动合同吗
释义	法律分析：一般毕业之前不可以签劳动合同。提醒您，在还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生，不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的，对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。就业协议形成的三方当事人是用人单位、学校、学校应届毕业生。
随便看	强奸幼女多少年强奸幼女几年涉嫌强奸10岁幼女未遂强奸幼女多少年强奸幼女几年广州物流公司注册流程有哪些,费用是多少广州物流公司注册流程有哪些,费用是多少广州物流公司注册流程有哪些,费用是多少物流公司怎么开票公司发offer单方面违约通知不让入职怎么办公司发offer,单方面违约,通知不让入职怎么办租房有异味房东有没有责任 -法律知识租房有异味房东有没有责任 -法律知识房子有异味房东不肯退租 -法律知识金融营业执照鄂尔多斯工伤五级伤残大概赔偿多少钱五福会彩票平台违法吗？五福会彩票平台违法吗 -法律知识五福会彩票平台违法吗 -法律知识五福会彩票平台违法吗？投诉福彩中心管理人员五福会彩票平台违法吗五福会彩票平台违法吗？五福会彩票平台违法吗 -法律知识投诉福彩中心管理人员 interpretation of contract interpretation of judgment interpretation of law interpretation of legal norms interpretation of statutory language interpretation of treaties interpretation protocol interpretation provision interpretation provisions interpretation section interpretation to criminal law interpretatio predestinata interpretative agreement interpretative criminal jurisprudence interpretative provision interpretative resolution interpretative rules interpretative statement interpretative survey interpretative understanding interpreter interpreters interpret orally interpret the law interprovincial conflict of laws

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。