网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
新规定江苏产假多少天?
释义
法律分析:
产假98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
企业所得税公式是什么
中国公司法规定的公司类型有哪些?
我国公司法标准的公司有哪几种?
公司法标准的公司种类有哪些?
中国公司法规定的公司类型是什么
国家企业信用信息公式是什么?
中国公司法规定的公司类型有哪些?
中国企业法规定的企业类型是什么
公司法标准的企业类型有哪些?
国家企业信用信息公式系
中国企业法规定的企业类型是什么?
中国公司法规定的公司类型是什么
企业所得税公式是什么
中国公司法规定的公司类型是哪些?
劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的?
劳务报酬个税计算表
怎么计算劳务报酬个税
劳务报酬个人所得税计算方法是什么
劳务报酬个人所得税计算有什么方法?
劳务报酬的个人所得税如何计算
劳务报酬个税怎么进行计算
急!!!劳务报酬个人所得税计算方法?
劳务报酬个人所得税计算有哪些方法
如何计算劳务报酬个人所得税
如何计算劳务报酬个人所得税?
essential point
essential provisions
essential qualifications
essentials
essential security interest
essentials of complaint
essentials of composition
essentials of marriage
essential terms of contract
essential work
essoin
establish
establish a case upon report by informants
establish a fact
establish a file
establish diplomatic relations
established
established custom
established fact
Established Federal Standard
Established Market Price
established policy
established practice
established principle
established rule
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/19 3:22:30