| 问题 | 公司破产的条件有几种 |
| 释义 | 公司宣布破产，需要同时满足两个条件： 1、公司不能清偿债务。 不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况，也称不能支付或支付不能。不能清偿的要件为： 第一，债务人丧失清偿能力。 第二，债务人不能清偿的是已到偿还期限，提出清偿要求的、无争议或者已有确定名义的债务。 第三、债务不限于以货币支付为标的，但必须是能够以货币评价的债务，否则因其债务形式在破产程序中无法得到偿还，宣告债务人破产没有实际意义。 第四、不能清偿是债务人在相当长的时间内或者可预见的相当时期内持续不能清偿，而不是一时的资金周转困难等问题暂时停止支付。 第五、不能清偿指债务人的客观财产状况，不依其主观认识或表示确定，应由法院根据法律和事实裁定。 2、公司资不抵债或明显缺乏清偿能力。所谓资不抵债，是指债务人的负债超过实有资产。 企业申请破产条件有几种 企业破产的条件如下： 1债务人明显丧失清偿能力，不能以财产、信用或能力等任何方法清偿债务; 2债务人不能清偿的是期限已经届满、债权人已提出清偿要求的债务; 3债务人对全部或主要债务不能清偿处于持续状态; 4不能清偿的债务不限于金钱债务。可以协商破产。 公司合并的方式有哪几种 (一)控股合并，指合并方或购买方在企业合并中取得对被合并方或被购买方的控制权; (二)吸收合并，合并方在企业合并中取得被合并方的全部净资产; (三)新设合并，与合并的各方在企业合并后法人资格均被注销，重新注册成立一家新的企业。 公司解散的原因有几种 《中华人民共和国公司法》第180条规定，公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。包括： （1）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （2）股东会或者股东大会决议解散； （3）因公司合并或者分立需要解散； （4）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （5）人民法院依法予以解散。 公司裁员的方式有几种 裁员是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。 公司辞退方式有预告性辞退，过失性辞退两种。 预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形： (1)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作; (2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作; (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 《劳动合同法》第40条对预告性辞退做了规定。 第41条对裁减人员做出了规定。 公司破产程序和条件 一般来说，企业被宣告破产的原因和条件是资不抵债。 具体法律程序：可以由破产公司自己即债务人申请破产，也可以由破产公司企业的债权人申请破产，法院受理后给予作出受理裁定，制定管理人(过去叫清算组)，清产核资，确定债权债务，进行分配等破产程序。 该内容由 方杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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