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问题	如何解决合同期内辞职的问题呢
释义	法律分析：可分为三种情况： 1、劳动者提出辞职，与用人单位协商一致的，用人单位不需要支付经济补偿金； 2、如果劳动者满足《劳动合同法》三十八条的规定辞职的，用人单位需要支付经济补偿金； 3、劳动者提前三十日通知用人单位，试用期提前三日通知用人单位辞职的，没有经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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