| 问题 | 退休退职人员的暂行规定 |
| 释义 | 《退休退职人员的暂行规定》是一项针对退休退职人员管理的法规，包括了对退休退职人员工资、社会保险、福利待遇等方面的规定。 《退休退职人员的暂行规定》于1998年出台，旨在规范退休退职人员的管理和待遇问题。该规定覆盖范围包括国家机关、事业单位和企业单位的退休退职人员。在工资方面，规定了退休退职人员应当享有基本工资、津贴和补贴等收入的保障，并根据工作年限、职务层次、工作量等因素来确定相应的工资等级。在社会保险方面，规定退休退职人员缴纳社会保险费的标准和政策，并明确了退休后的养老金发放标准和程序。在福利待遇方面，规定了退休后享受医疗保险、住房保障、交通补贴、享受文化、体育、旅游等方面的服务等福利待遇。需要注意的是，退休退职人员应当依法维护国家机关、事业单位和企业单位的形象和利益，并严格遵守相关规定和纪律，否则将被追究相应责任。 退休退职人员是否可以参与社会保险？根据《退休退职人员的暂行规定》，退休退职人员可以参与社会保险。退休退职人员应根据规定缴纳社会保险费用，享有相应的社会保险待遇，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。 《退休退职人员的暂行规定》是一项面向退休退职人员管理和待遇的法规，主要涉及工资、社会保险、福利待遇等方面的问题。该规定旨在保障退休退职人员的合法权益，促进退休退职人员的发展和贡献。 【法律依据】： 《退休退职人员的暂行规定》第九条 国家机关、事业单位和企业单位应当为退休人员和退职人员垫付养老金、医疗保险费用、失业保险费用、提供职工住房、发给退休金、基本工资、各种补贴和津贴。 |
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