休年休假是否需要单位批准-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休年休假是否需要单位批准
释义	法律分析：职工年休假，由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排，用人单位具有安排权，职工意愿只是考虑。职工请年休假，必须经单位主管领导批准才可以休假。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休依假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
随便看	劳动合同最长期限是多长时间一般的劳动合同签订最长多久劳动合同期限一般签多少年？劳动合同期限一般有多久公务员政审党员材料有问题怎么办劳动者应该维护自身合法权益？劳动者应该维护自身合法权益劳动者享有的职业卫生保护权利？要钱几个人去违法要钱几个人去违法中间人被骗,把钱补给人家了还承担担责任吗 -法律知识钱给了中间人可以起诉吗 -法律知识帮人转账洗钱1000万判多久非法洗钱一千多万流水怎么判？ qq涉嫌诈骗冻结多久 -法律知识社会保险没到账怎么回事未成年住民宿需要身份证嘛？劳动合同录用条件怎么填一万以内有借条和视频能胜诉吗借款机构什么意思没有写借条算炸骗吗被朋友骗打借条怎么办呢身份证丢失遇到周末怎么办？身份证周六遗失应该怎么办? 商场对于顾客在商场内滑倒摔伤是否需要承担责任？ interpersonal media interpersonal relationship interpersonal relations in group interplanetary communication interplanetary flight interplanetary law interplanetary relation interplanetary space interplanetary travel interplead interpleader interpleader interpleader interpleader cause interpleader issue interpleader summons interpleader summons interpolate interpolation interpose interposition interposition forces interpret interpretatio critica interpretatio extensiva

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。