网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
休年休假是否需要单位批准
释义
法律分析:职工年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。职工请年休假,必须经单位主管领导批准才可以休假。
法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》 第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休依假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
随便看
管理人的义务是什么?
如何确定管理人,规定是
犯法祸及三代 -法律知识
犯法祸及三代 -法律知识
三违行为是指
三违反是指什么
什么是三违行为
同时有三项罪名怎么判
三违行为指的是什么
什么叫三违
反三违是哪三违
什么是三违反
刑法236条之一罪名
三类侵财犯罪是什么
伤亡事故三违是哪三违
划拨土地手续办理程序
征地十步骤是什么?
征地十步骤是什么?
土地划拨手续如何办理
征地十步骤是什么?
土地划拨需要什么手续
农村社保卡去哪里取钱
土地划拨的流程包括什么?
土地划拨程序是怎样的
农村帮扶项目有哪些
supervisory proposal
supervisory proposal letter
supervisory regulation
supervisory role
supervisory system
supervisory system of education
suppers the news
supplant
supplantation
supplement
supplemental
supplemental
supplemental accusation
supplemental act
supplemental administrative regulations
supplemental answer
supplemental application
supplemental bill
supplemental bylaws
supplemental bylaws and regulations
supplemental claim
supplemental complaint
supplemental contract
supplemental deed
supplemental investigation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/13 13:53:48