| 问题 | 上海的退休年龄是几岁？ |
| 释义 | 上海规定了女性干部、工人和男性的退休年龄和条件,其中女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,男性干部和工人年满60周岁。退休条件包括连续工龄满10年、从事有害身体健康的工作且连续工龄满10年或完全丧失劳动能力等。办理退休的流程包括申报、审核和领取待遇等步骤。总体来说,法定退休年龄的延长反映了国民和各方面的发展较好。 法律分析 上海规定，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，男性干部和工人年满60周岁。退休年龄适用于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人。 一、退休条件如下： 1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的； 3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 二、办理退休的流程如下： 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料； 2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报； 3、企业、就业局向当地人社部门申报； 4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇； 5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。 总的来说，法定退休年级在原有的退休年级上增加了半年，对退休年级的延长，其实也反映目前国民和各方面的发展都是比较好的。 结语 上海规定了女性干部、工人和男性的退休年龄和条件,并明确了不同情况下的退休流程。这样的规定旨在保障劳动者的权益,提高劳动效率,同时也有助于推动社会的发展。对于那些完全丧失劳动能力的劳动者,政府还提供了特殊的支持和帮助。这样的政策不仅体现了政府对人民负责的态度,也是对国民整体素质的提高和发展的保障。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止： （一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给； （二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。 同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。 |
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