| 问题 | 企业年终奖金如何缴纳个人所得税 |
| 释义 | （一）如果，发放奖金当月的工资超过3500，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。 然后按公式：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率－速算扣除数 举例：张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元．我们先算税率24000÷12＝2000元那么对应税率表应该是10％的税率和105的速算扣除数。 按照公式应纳税额：24000×10％－105＝2295元 （二）如果，发放奖金当月工资低于3500，那么我们要先用奖金把工资补到3500，再用剩下的奖金来计算。 举例：王女士年终奖19100元，发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12＝1583．3元，对应税率表，税率为10％速算扣除数为105元。 年终奖个税应缴纳：19000元×10％－105＝1795元 一、年终奖金发放个人所得税如何计算 1、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除。 2、年终奖金应纳税额 年度奖金的个人所得税适用的税率：年终奖金总额／12后再对应适用税率 年终奖应纳税额＝年终奖金总额×年终奖适用税率－速算扣除数 3计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 4、计算公式为： 应纳个人所得税税额＝（个人当月取得全年一次性奖金－个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数。 |
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