| 问题 | 公司伪造劳动合同要怎么赔偿 |
| 释义 | 一、公司伪造劳动合同要怎么赔偿 1、公司伪造劳动合同的赔偿标准如下： （1）如果是伪造劳动合同，你要弄明白是什么原因公司要伪造，如果构成对你的利益损害，建议劳动仲裁； （2）如果公司无法提供你亲自签名的劳动合同，公司就是与你没有履行签定劳动，公司要赔双倍工资给你。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 二、哪些合同是无效的 合同签了无效的情形有： 1、合同当事人没有相应的缔约能力； 2、合同违反法律法规的强制性规定或者公序良俗； 3、合同意思表示虚假； 4、合同存在恶意串通，损害他人合法权益等情形。 三、签合同要注意的事项有哪些 签合同要注意以下事项： 1、合同的主体要具有相应的民事行为能力； 2、合同的形式要符合法律规定或者当事人的约定； 3、合同的意思表示要真实合法。 |
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