| 释义 |
给企业新进员工办理社保的流程?？给企业新进员工办理社保的流程?企业给新进员工办理社保主要分两大步，具体如下：第一步：新员工进入企业签订劳动合同后，先在社保局进行劳动就业备案1、百度搜索企业所在地的【人力资源和社会保障局官网】，点击进入2、进入社保官网主页后，找到页面左侧的【单位业务查询】，点击进入3、在登陆界面，输入账号、密码、验证码，类型选择单位，最后点击【登录】4、登陆成功后，进入到社保系统主界面，找到页面左上角的【就业登记】，点击进入5、在就业登记界面，正确填写员工个人资料信息，以及工资合同信息6、还可增加其他员工信息，保存并结束，点击【就业登记提交】后等待审核第二步：等待审核1-2个工作日，完成劳动就业备案后，正式给新进员工办理社保1、社保局审核通过后，再把员工信息添加到地税系统内，登陆税局官网2、登录企业所在地税局官网后，找到上方的【申报缴税】，点击进入3、进入社保费基本信息管理后，找到左上角的【社保增员登记】，点击进入4、进入社保增员登记界面后，填写员工参保资料，填写好后，点击【保存】5、点击保存后，页面下方会提示“本次增员操作成功1人，不成功0人”6、增加成功后，我们就可以为员工缴纳社保了，到此为员工办理社保的流程介绍完毕这样解释大家理解吗？
该内容由 赵军律师
和 律说律答 共创回答
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