试用期提前三天离职还需要上班吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期提前三天离职还需要上班吗
释义	法律分析：试用期辞职提前3天告知后，那三天是要上班的，如果你是按照规定提交了书面的辞职报告，并且有人接收了的话，就是有工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	事故调查应当按照什么的原则安全事故调查的原则是什么交通事故间接损失的赔偿原则事故调查处理应当按照什么原则交通事故鉴定中，不同证据之间有什么样的逻辑关系？踩实线扣几分相差2月笔迹形成时间鉴定游戏扣钱投诉电话第三人答辩期 -法律知识眼镜框人为损坏保修吗 -法律知识眼镜可以退吗实体店眼镜店买的镜框可以退吗眼镜可以退嘛实体店眼镜框人为损坏保修吗 -法律知识不说话是家庭冷暴力吗？不说话是家庭冷暴力吗不说话是家庭冷暴力嘛？不说话是家庭冷暴力吗？不说话是家庭冷暴力吗不说话是家庭冷暴力么不说话是家庭冷暴力嘛？不说话是家庭冷暴力吗不说话是家庭冷暴力么？不说话是家庭冷暴力么不说话是家庭冷暴力吗？ patent administration patent agency patent agent patent agent qualification certificate patent agent work permit patent agreement patent ambiguity patent ambiguity patent ambiguity Patent and Trademark Office Patent and Trademark Office (PTO) patent annuity patent applicant patent applicant service patent application patent application by electronic carriers patent application number patent assignment contract patent attorney patent case patent certificate patent certificate fee patent claim Patent Claim patent classification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。