网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司不承认员工患有职业病怎么办
释义
公司不承认员工患有职业病,认为自己患职业病的员工可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
法律依据
《中华人民共和国职业病防治法》
第四十四条,劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
随便看
不领结婚证结婚孩子能读书吗
睡不满14岁女孩需要承担法律责任吗?
不领结婚证结婚孩子能读书吗
14岁可以订酒店吗
14岁可以订酒店吗?
跟满14岁的女孩睡的你情我愿 法律问题
四级残疾证坐公交车免费吗 -法律知识
四级精神病残疾有补助吗 -法律知识
四级精神病残疾有补助吗 -法律知识
中华人民共和国宪法第三十条规定
上海城市规划 法律问题
上海地铁规划部门
上海发展规划 法律问题
大学生签订就业协议时需要注意哪些问题
西安市外国人来华工作许可注销审批条件是什么
西安市外国人来华工作许可审批在哪办理
西安市外国人来华工作许可审批如何办理
西安市外国人来华工作许可补办审批在哪办理
外地户口在西安办理出国护照需要什么
本科生在西安落户有哪些流程
入职受阻:上家公司注销了离职证明,无法开具影响入职吗?
主动离职和被开除的离职证明一样么
主动离职和被开除的离职证明一样么
主动离职和被开除的离职证明一样么
公司出具辞退证明后是否还要开具离职证明
general part of administrative jurisprudence
general patent
general peace
general penalty
general permit
general plan
general plea
general police commissioner
general policy
general political department
General Postal Union
general power
general power of attorney
general power of attorney
general powers in trust
general practice
general preferential duties
general preferential duties system
general preferential scheme
general preferential treatment
general prescription
general prescription of action
general prescription of litigation
general prevention
general prevention of crimes doctrine
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/6 16:04:17