网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
兼职签了一个月合同可以有试用期吗? -法律知识
释义
法律分析:
兼职人员属于非全日制用工,按照《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看
企业向个人提供借款合法吗
企业向个人借款合法嘛?
供应商自愿给好处费违法吗?
公司向个人来借款合法吗
供应商自愿给好处费违法吗
采购假冒伪劣产品有罪吗?
厂家商品造假问题的处罚措施
套网商贷供应商款犯法吗 -法律知识
供货合同借贷合同纠纷如何处理
电商平台承担直接侵权责任
强制执行没有执行能力法院怎么处理
不作为犯罪的情形包括哪些
哪些情形下不适用继续履行
法律上的行为包括作为和不作为
强制执行是什么意思呢?
买房遭遇什么问题可以退房
老婆出轨并打胎了是犯法吗
老婆出轨并打胎了是犯法吗 -法律知识
女人怀孕期间老公出轨法律怎么判
2021年身份证可以异地办理吗
2021年可以异地办理身份证吗
2021年异地办理身份证?
在单位脑梗算不算工伤
遭遇了网络侵权怎么办?
企业告希破产债务怎么办
referee for inquiry
referee in bankruptcy
referee in case of need
referee people's court
reference
reference
Reference
reference book
reference documents
reference frame
reference group
reference material
reference price
reference price mechanism
references
reference to arbitration
reference to the European Court
reference to the law
referendary
referendum
Referendum
referendum
referent
referential
referential rules
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/26 11:03:05