| 问题 | 在岗职工平均工资 |
| 释义 | 在岗职工平均工资指某个单位在一定时间内在岗职工的平均工资水平。 在计算在岗职工平均工资时，通常将所有在岗职工的工资总额加起来，再除以在岗职工的总人数，得出每个在岗职工的平均工资水平。这个指标可以反映一个单位的用人成本、员工薪酬福利水平和整体经济实力等情况，也是企业和个人评估和比较薪资待遇的重要参考。 一份工资证明一般应包含以下内容： 1、员工的基本信息，包括姓名、工号、身份证号码等个人身份信息； 2、员工的工作岗位和职务； 3、工资总额，包括基本工资、绩效工资、津贴、奖金、补贴等； 4、实发工资，即扣除个人所得税和社会保险等应扣除的费用后的实际收入； 5、发放时间，即工资发放的具体日期； 6、用途说明，即工资发放的用途，如月度生活费、社会保险、公积金等。 综上所述，根据具体的情况，工资证明还可包含其他相关信息，如工作时长、加班费用、年终奖金等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 最低工资保障国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。 |
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