释义 |
雇人打架是违法的。根据我国法律规定,雇人打架构成寻衅滋事罪的,雇主属于共同犯罪的主犯,是构成寻衅滋事罪的首要分子,应当承担刑事责任。有寻衅滋事行为的,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂他人,情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。 |