| 问题 | 公务员何种情形不得辞职 |
| 释义 | 法律分析：公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 一、公务员的父亲被判刑对儿子的工作有影响吗? 有影响，但是影响不大。 1、公务员政审主要针对本人：国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。 2、公务员公检法职位一般审核要求较为严格，对考生直系亲属有一定的要求，建议考生报考时避开此类岗位。 二、停职检查的事项有哪些 是一种措施。 《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十六条规定：“调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查时，可建议对其采取停职检查措施。”《中央纪委、中央组织部关于在查处违犯党纪案件中规范和加强组织处理工作的意见（试行）》规定：“党员干部有下列情形之一的，有关党组织可以采取组织处理措施：（一）在案件检查过程中，认为被调查党员干部确犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或者妨碍案件调查的，可予以停职。（二）对有证据证明违纪问题明显、但短时期难以完全查清的被调查党员干部，根据情况可先采取组织处理措施。不宜在现岗位继续工作的，可予以调整；不宜继续担任领导职务的，可予以免职。”《中华人民共和国行政监察法》第二十条规定，监察机关在审查违反行政纪律行为时，可以根据实际情况和需要，“建议有关机关暂停有严重违反行政纪律嫌疑的人员执行职务”。《行政机关公务员处分条例》第三十八条第一款规定：“行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。”采取对被审查人停职检查或者暂时停止执行职务措施应当具备以下条件之一：(1)被审查人犯有严重错误或有严重违反行政纪律的嫌疑，已不适宜担任现任职务。主要是指犯有严重错误或有严重违纪嫌疑的被审查人，如果继续执行职务，可能损害国家、集体和其他人员的利益，造成工作损失；可能损害党和国家机关的形象，造成不良的社会影响。(2)被审查人犯有严重错误或有严重违反行政纪律的嫌疑，并且妨碍案件审查。主要是指犯有严重错误或有严重违纪嫌疑的被审查人利用职权阻挠、干扰、破坏案件审查，或者威胁、利诱、打击报复控告人、检举人、证人、审查人员等。需要注意的是，根据《行政机关公务员处分条例》第三十八条的规定，已经被立案审查，是暂停违纪违法的行政机关公务员履行职务的必备条件，也是防止滥用暂停履行职务措施的保护性规定。 法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职： （一）未满国家规定的最低服务年限的； （二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； （三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的； （四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； （五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 |
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