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劳动用工备案流程说明 ?
释义
法律分析:
对用工单位提供的材料,即时受理。依据劳动法律法规政策,对用人单位提交的劳动合同,签订、续签文本或劳动合同变更协议资料进行实质性审查。审查合格后,注明备案日期。对提供的劳动合同文本及材料不完备的,告知用人单位补齐。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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更新时间:2026/4/7 23:12:36