网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
没做用工备案有影响吗
释义
法律主观:
用工备案是必须的。用人单位与劳动者签订劳动合同后,应自招用或续订劳动合同之日起30日内到当地劳动保障行政部门进行劳动用工备案。从事非全日制的劳动者的所在单位,也应进行备案。
法律客观:
《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》第三条(二)用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。
随便看
离婚父亲不给抚养费,是否有赡养义务?
父母离婚一方没有给抚养费
父母没尽到抚养义务可以起诉吗
母亲不尽抚养义务具体表现 -法律知识
认定不尽抚养义务的标准是什么
母亲不履行抚养义务,会怎么样
母亲不尽义务抚养孩子应当怎么理
有抚养条件不尽抚养义务
父母不履行抚养义务怎么办
未尽抚养义务怎么确定
有抚养条件不尽抚养义务指什么?
缺乏抚养义务的母亲将会面临的法律后果
不履行抚养义务
认定不尽抚养义务的标准是什么?
如何取证不尽抚养义务
母亲没有尽到抚养义务犯法吗
父母没有尽到抚养义务孩子可不可以起诉
父母一方不尽抚养义务
母亲一方不尽抚养义务怎么办?
父母一方不尽抚养义务该怎么办
一方不尽抚养义务怎么办
亲生父母不尽抚养义务怎么起诉
一方不履行抚养义务怎么办
一方不尽到抚养义务怎么办
婚内一方不尽抚养义务怎么处理
effective link
effectively connected principle
effective measure
effective nationality
effectiveness
effectiveness auditing
effectiveness of occupation
effective occupation
effective period of a contract
effective period of a technology contract
effective period of the contract
effective point of acceptance
effective possession
effective promise
effective reciprocity
effective recourse
effective redemption
effective registered trademark
effective remedy
effective sovereignty
effective sovranty
effective treaty
effect of action dependence
effect of appeal
effect of civil ruling
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/30 13:00:20