| 释义 |
不可以的学校这样违规了。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。根据全国年节及纪念日放假办法（1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》第二次修订）第二条全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（每年1月1日）
（二）春节，放假3天（正月初
一、初
二、初三）
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）
（四）劳动节，放假1天（5月1日）
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。扩展资料：法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。根据国家统一安排，2018年春节放假共七天，即2月15日至21日。其中，国家法定节假日有三天，即2月16日到18日，也就是农历正月初
一、初
二、初三；另外有四天是调休日，即2月15日、19日、20日、21日，这是由2月11日、17日、18日、24日这四个周末休息日调过来的。按照《北京市工资支付规定》，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定节假日上班和休息日上班，支付的加班工资是不相同的。
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