| 问题 | 工厂不放假属于违法嘛 |
| 释义 | 法定节日不放假违法国家法定节假日，依据劳动法应该放假。，如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，需要支付支付不低于薪资的百分之三百的薪资报酬；如果用人单位拒绝支付，可以向劳动行政部门投诉举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的薪资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间薪资的报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪资的百分之一百五十的薪资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪资的百分之二百的薪资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪资的百分之三百的薪资报酬。 |
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