| 问题 | 离职体检报告可以拿到吗 |
| 释义 | 可以要回的，虽然是单位出钱的，但是体检数据是个人的，属于个人隐私，单位无权扣留的。 一、丈夫私自买房赠小三妻子可以要回来吗 丈夫私自买房赠小三的，妻子不一定可以要回来。丈夫如果是用个人财产购买了房产然后将其赠与小三的，由于丈夫对自己的财产享有处分的权利，所以妻子无权要回该套房产。但如果小三受赠的房屋是丈夫用夫妻共同财产购买的，那么其未经妻子同意擅自将房产赠与给小三的行为依法无效，妻子可以要回该房屋。 二、老板装监控听员工讲话违法吗 办公室属于单位的公共场所，单位为了加强管理和安全的需要，可以安装摄像头等监控设备，并不违法，也不存在不人道的说法。但如果摄像头安装在衣帽间、卫生间等涉及个人隐私的地方，就涉嫌侵犯隐私，属于违法行为。如果银行工作岗位，那肯定要有摄像头的，不然出了错误也搞不清是谁的责任。另外一些对外开放的业务也是要有的。比如收银台、超市、店铺内部、仓库等等地方。这些是要起到安防作用的。 三、办理健康证需要工作单位证明吗 如果是单位需要办健康证，那需要证明：单位营业执照副本复印件（需盖章）、单位介绍信、劳动合同、本人身份证复印件、一寸照片两张。 如果是个人办理，则在办理健康证前先进行健康查体：1、带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，领取体检表到，收费处缴纳体检费，粘贴照片（另一张领健康证用）、填写好姓名、性别等基本情况。2、检验室采血、大便肛拭化验。3、内、外科常规体检。4、x光胸透。5、完成全部体检项目。查体结果符合发放健康证条件的，查体结果不符合发放健康证条件的，不予办理健康证。经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后，将本人正面免冠彩色照片到所管辖的卫生局卫生监督所办理健康证明。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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