| 问题 | 我醉驾了开除公职还能办退休了吗 |
| 释义 | 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休条件为男满60岁、女满50岁，连续工龄满10年；从事特殊劳动的工人可以提前退休，包括井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等，男满55岁、女满45岁，连续工龄满10年。 法律分析 职工如果要下岗退休的，退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 拓展延伸 醉驾后被解雇，是否还能享受退休待遇？ 在大多数情况下，醉驾后被解雇会对您的退休待遇产生一定的影响。根据相关法律法规和公司政策，醉驾行为被视为违反职业道德和职责的行为，可能导致雇主解雇您或采取其他纪律处分措施。一旦您被解雇，您可能会面临丧失或减少退休金、养老金、医疗保险等福利待遇的风险。然而，具体情况可能因地区、公司政策和个人合同而有所不同。建议您咨询专业律师以了解您的权益和可能的后果，并根据具体情况采取相应的行动。 结语 根据相关法律法规和公司政策，醉驾行为可能导致雇主解雇您或采取其他纪律处分措施。一旦被解雇，您可能面临丧失或减少退休金、养老金、医疗保险等福利待遇的风险。建议您咨询专业律师以了解您的权益和可能的后果，并根据具体情况采取相应的行动。 法律依据 机动车驾驶证申领和使用规定(2021修订)：第五章 机动车驾驶人管理 第三节 校车驾驶人管理 第八十九条 公安机关交通管理部门自受理申请之日起五日内审查提交的证明、凭证，并向所在地县级公安机关核查，确认申请人无犯罪、吸毒行为记录。对符合条件的，在机动车驾驶证上签注准许驾驶校车及相应车型，并通报教育行政部门；不符合条件的，应当书面说明理由。 |
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